お互いが信頼できる環境をつくろう

三和建設は就職活動・採用活動を「お互いが信頼できる環境づくり」の機会だと考えています。
同じ会社に一生勤める時代でもない、転職もめずらしくもない。
そんな時代でも、私たちは入社してもらった仲間が、長く勤めてもらえる環境をつくっていきたいと考えています。

「会社は小さいが、お客様の期待に応えるうちに、自分の成長をしっかり実感できる。」
「仕事は決して楽なわけではないけれど、厳しさがありやりがいがある。」
「自分の意見を自由に言え、自分で考えて行動できる。」
「チームワークがよい。」
三和建設はそんな会社です。

しっかりとした中身をもち、社員が誇りを持てる社風はそのままに、職場環境と社員を若い人たちで刷新していきたいと考えています。
入社して数年はベテラン社員比率が高く感じるかもしれませんが、数年のうちに若手の比率が高い職場になっていきます。
その中で仕事は楽しく!厳しく!のびのび活躍してください。

「熊本で未来を創る」 この考えに共感を持てる方と縁を結ぶため、私たちは誠意をもって、全力投球していきたいと思います。
そしてお互いが信頼できる環境をつくっていきます。
言っていることが本当か、信頼できる会社か。
皆さん、ぜひ確かめに来てください!

三和建設株式会社
採用担当 川瀬 大護

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